من نحن


 20201126_114805-01.jpeg


 

بدأت المؤسسة الاهتمام بالتدريب و تأهيل الكوادر الوطنية في عام 1402 هـ، 1982 م حيث افتتحت مركزين للتدريب في كل من جدة والجبيل وفي عام 1407هـ الموافق 1987م تم دمج نشاط  المركزين في مركز واحد بالجبيل، وتم إنشاء مبنى للتدريب على مساحة 37.000 م2، ضم جميع الاحتياجات والمتطلبات الضرورية للتدريب من قاعات وورش ومعامل والتي تم تجهيزها بأحدث التجهيزات والمعدات والأدوات اللازمة للتدريب، و افتتحه رسميا صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن فهد أمير المنطقة الشرقية في 1402/07/21 هـ الموافق  1987/02/21 م  . 

في عام 1428 هـ ،2007 م تم افتتاح المبنى رقم (2) للورش والقاعات وروعي في تجهيزه أحدث ما وصلت إلية التقنيات الحديثة في مجال التدريب ، ودشنه معالي محافظ المؤسسة في 28/8/1428هـ .

في عام 2010  وبعد موافقة مجلس ادارة المؤسسة على التشغيل الاستثماري للمركز بدأ المركز تقديم البرامج الاستثمارية  لعملائه من القطاعات العامة والخاصة وفق احتياجاتهم التدريبية في مجال صناعة التحلية وانتاج الطاقة  ، وقد خطا المركز خطوات واسعة في هذا المجال اثمرت عن عقد وتوقيع عدد من الاتفاقيات والشراكات الإستراتيجية في مجال التدريب  مع عدد من الجهات والمنظمات في القطاعين العام والخاص لتدريب منسوبيها مما يعكس ثقة هذه القطاعات في جودة المخرجات التدريبية لمركز التدريب ​

و في عام 1441 هـ 2020 م وفي اطار مشروع التحول التجاري لمركز التدريب تم نغيير المسمى من مركز التدريب الى الأكاديمية السعودية للمياه مع ​تجديد الهوية البصرية لمواكبة هذا التغيير وفتح آفاق اوسع وارحب من التدريب والارتقاء بالخدمات التدريبية  والانتشار اقليميا و عالميا  ونشر المعرفة وفق رؤية جديدة وطموحة تهدف لتعزيز استدامة الأمن المائي وان تصبح الاكاديمية المصدر الرئيس لمحترفي صناعة المياه في العالم ، 

 

من أهداف الاكاديمية  : 

  • وضع خطط التدريب بما يخدم أهداف السعودة وتطوير المهارات ودراسة الاحتياجات التدريبية. 

  • تنفيذ البرامج التأهيلية لحديثي الخبرة من المهندسين والمشغلين والفنيين. 

  • البرامج التطويرية لموظفي المؤسسة في شتى المجالات الفنية و الإدارية وخطط التدرج الوظيفي. 

  • التعاون والتنسيق مع المؤسسات العامة والخاصة في المجالات المتعلقة بالتدريب والتعليم المستمر. 

  • تصنيف المدربين السعوديين مهنياً ومنحهم الشهادات المناسبة بناء على ذلك. 

  • إعداد الحقائب التدريبية وما يستلزم ذلك من تصميم ومراجعة واعتماد. 

 

تنفذ الاكاديمية عدة برامج تدريبية وهي :  

البرامج التأهيلية للمهندسين وتستهدف حديثي التخرج من الجامعات وحملة درجة البكالوريوس في جميع التخصصات الهندسية  

البرامج التاهيلية للمشغلين والفنيين  وتستهدف حديثي التخرج من الكليات التقنية والصناعية وحملة درجة الدبلوم في التخصصات الفنية  

برامج تطويرية ( تهدف إلى رفع كفاءة العاملين بالمحطات من خلال إكسابهم معلومات نظرية ومهارات عملية في مجال تخصصاتهم. ويتم تنفيذ هذه البرامج بناء على حاجة المحطات لها و إمكانية مركز التدريب لتنفيذها وتشمل : برامج في تشغيل محطات التحلية والقوى الكهربائية - برامج في صيانة محطات التحلية والقوى الكهربائية. - برامج في علوم و تطبيقات الحاسب الآلي - برامج تعلم اللغة الإنجليزية - برامج السلامة و الإطفاء والأمن والبيئة  – برامج المستودعات - برامج العلوم الإدارية والجودة ) 

​    

 

 

الهيكل التنظيمي